近日，泰兴市首家社工实训基地在黄桥镇祁巷村挂牌运行，拉开了泰兴市社会工作者“大培训”的序幕，有力促进了社工站“一站一品”的建设。 近年来，泰兴市探索形成以市社工总站为统领，17个乡镇（街道）社工站为平台，村居社工室为延伸的“三位一体”新格局，逐步形成了“共性+个性”“兜底+特需”“地缘+品牌”等系列服务模式。本次培训旨在拓宽社工机构运营管理思维和路径，提升创新能力和激发组织活力，擦亮“泰幸福”社工服务品牌，促进慈善社工站高质量发展。 系统化开展社会工作者岗位实训，是加快推进社工体系规范化、人才集聚规模化、民生服务精准化，进一步加强“泰幸福”社工服务品牌建设的现实需要。为使社会工作者岗位培训常态化，市民政局在市社会发展中心挂牌成立“泰兴市社会工作者岗位实训基地”。 近年来，市民政局依托政府购买服务，不断完善“五社联动”机制，鼓励各社工站结合本镇街特色资源、特殊问题、特别需求，探索打造服务特色品牌。目前，济川、虹桥、黄桥等11个镇街社工站皆培育形成了独具特色的建站思路，新街镇、古溪镇、元竹镇探索构建了“1+3”品牌体系，“泰幸福”慈善社工服务品牌矩阵初步形成。 |