7月5日上午，淮安市清江浦区总工会来泰兴市调研劳模工匠创新工作室联盟工作。 调研人员一行首先来到南极劳模工匠大师工作室联盟。该公司建设了由2名泰州市劳模、4名工匠、4名技能大师、2名科技创新工作者组成的“劳模·工匠·大师”联盟创新工作室，引领企业培养勇于创新发展的人才大军。随后，大家参观了丁雪其劳模创新工作室联盟和泰兴劳模园。该联盟由辖区内24名劳模工匠、乡土人才、优秀党员等组成，以劳模工匠“双进”“揭榜挂帅”“名师带徒”“团室联姻”等形式，实现阵地联建、活动联办、成果共享。 近年来，泰兴市总工会十分重视劳模（工匠）示范引领作用的发挥，不断加强“劳模工匠创新工作室联盟”建设，探索出“跨界联盟”“跨行收徒”新模式。联盟搭建学习研讨、技术交流、技术协作、联合攻关、成果共享的平台，组织开展“名师带徒”、技能培训、志愿服务等活动，传承劳模精神和工匠技艺，加大对联盟创新创效的扶持力度。强化思想引领，发挥联盟优势，组建“劳模宣讲团”，组织工作室党员劳模讲述成长故事、分享自身感悟。打破不同劳模创新工作室之间的壁垒，实现信息共享，推动技术互补，形成“比学赶帮”的良好氛围。突出示范效应，放大劳模创新工作室技艺传承效应，组织开展“师徒结对”活动，以特色品牌引领推动工会工作质效全面提升。 |