近日，泰州市社科联副主席张群一行来到江苏黑松林粘合剂厂有限公司，对该公司申报的泰州市社科普及基地进行现场验收。 验收组参观了心力管理文化展示厅，听取了江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长、市群众文化学会副会长刘鹏凯关于公司创建泰州市社科普及基地的工作汇报。张群对黑松林的创建工作给予了充分肯定，他希望企业以社科普及基地的建设为契机，深入推进心力管理的推广与传播，帮助更多的企业注入基业长青的文化基因。最后，张群鼓励企业积极申报社科成果奖项。 心力管理，是刘鹏凯首先提出并独创的，是他长期企业管理实践的结晶，是对“中国式”企业管理的有益探索，也是他多年来精心打磨的企业文化。这些管理方法既有理论更有实践，是他从“心”开始，用“心”探索中小企业的管理方法、经营模式的经验总结，彰显了心之养、心之育、心之动、心之力的管理艺术，多年来备受清华大学关注，乃至入选哈佛大学案例并载入世界顶级案例库。清华大学经济管理学院博士生导师张德说：心力管理是中国中小企业的成功范式，值得在更大范围内推广。 文化生根，方能基业长青。近年来，黑松林持续宣传推介心力管理，积极创建泰州市社科普及基地，建有心力管理文化展示厅576平方米，每年接待参观学习人员近千名；相继出版《心力管理》《心力管理解读——中小企业的成功范式》《心力管理故事》和《黑松林与心力管理》等7部心力管理相关著作；获得两项江苏省社科成果奖；连续召开了9次心力管理研讨会，发表各种评论评价成果45项；外出传播推广心力管理104次；连续出刊43期《黑松林人》内刊；心力管理继入选清华大学中华工商管理案例库后，2021年入选哈佛案例库；相关案例陆续收录于《企业文化与企业人文指标体系》《人力资源开发与管理》《管理学》《企业文化教材》《管理沟通》等十部种管理学教材，形成了广泛的管理学科普效应。 |