5月4日，市委书记张坤主持召开市委人才工作领导小组会议，要求全市上下以更高站位、更实举措、更大力度，落实好人才工作各项重点任务，把泰兴打造成人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，为谱写“强富美高”新泰兴现代化建设新篇章提供更加坚强的人才支撑。市领导刘文荣、刘辉、毛戴军、殷海成、范存力参加会议。 张坤指出，要坚持“人才强市”，强化战略思维引才聚才。紧盯高层次，重点吸引一批掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才，用好“杰出青年人才”引进计划，推动教育等领域人才集聚。要突出年轻态，把培育战略人才力量的政策重心放在青年人才上，高标准打造“泰兴泰好”人才“一站式”服务专窗，提档升级“青才泰兴”智慧平台，致力打造一支高素质、专业化的青年人才队伍。探索新路径，不断提高引才市场化、专业化、集约化水平，推进各项人才政策整合优化，以“比较优势”赢得“引才优势”，让人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。持续优环境，提供创新创业专业服务保障，给予多元化要素支持，最大限度解决各类人才“后顾之忧”。 张坤要求，要坚持“以才兴业”，强化务实举措育才用才。坚持产才融合，实现人才与产业高度匹配、深度融合，提升实用技能人才的供给水平，以产业基础型人才的集聚，带动人力资源富集。突出企业主体，更大力度推动人才新政“双十条”进企业，以人才能级的提升推动企业创新升级。聚焦社会事业，打好培养组合拳，全面提升城市品质和能级，为延揽产业人才、吸引青年人才夯实环境基础。 张坤强调，要坚持“党管人才”，强化组织领导重才留才。责任落实要有力度，像抓经济发展一样抓人才队伍建设，落实“一把手”亲自抓“第一资源”的责任。统筹协调要有高度，牢固树立全市一盘棋的思想，努力形成齐抓共管的整体合力。考核督查要有效度，充分发挥考核“指挥棒”作用，将人才工作纳入全市高质量发展绩效评价指标体系，纳入党建述职评议范围，推动人才工作任务具体化、责任明晰化、管理规范化。 会上，市委常委、组织部部长毛戴军传达省委人才工作领导小组会议精神。会议原则同意市人才办提出的2023年度人才工作要点、“双十条”政策口径调整方案和“杰出青年人才”专项计划。 |
