| （记者 樊峥 赵望）在泰兴装修装饰行业，江苏百斯特装饰安装工程有限公司总经理丁爱平，是个响当当的人物。十几年的时间，他将一支小小的水电安装队壮大成一个拥有500名员工的装饰公司。
这些天，丁爱平正在一个装修面积达2600平方米的项目现场督工，消防、弱电、基础工程每一项他都仔细过问。庞大的工程，装修细节繁多，丁爱平叮嘱装修团队工作要细致再细致、严格再严格。
追求精致的工匠精神源于丁爱平青年时期的历练。丁爱平曾是原泰兴镇磁性材料厂的电工，为了跟着师傅学到本事，他总比别人做得多，手艺也在“多做”中越来越精。慢慢地，师傅开始带他参加电工技术比武，介绍建筑行业的电工活。
做建筑行业的电工这条路并不是很多人都愿意的，工作环境和要求远远超过工厂电工。但是丁爱平没有被吓到，他主动报名跟着师傅后面去。实际上，这是一个充分实践积累经验的过程。
既然想干了，那就好好投入进去做。丁爱平白天在工厂上班，晚上做建筑电工，精湛的手艺也带来了更多的活计。慢慢地，他转移工作重心，拉出了一支装修队，开办了“泰兴市峥嵘水电安装服务部”。几年来，丁爱平始终坚持诚信经营，合理赚取利润，靠口碑让客户主动去宣传，为公司发展打下了基础。
2000年，丁爱平创建百斯特装饰工程公司，公司顺风顺水。2008年，丁爱平承接一个造价1000万元的项目，项目造价高又正值金融危机，公司流动资金非常紧张，正在一筹莫展之际，丁爱平邀请所有供应商当面协商，没想到，大家一致同意工程结束再付款！诚信经营成了公司发展的“压舱石”。
工程资金问题解决了，工人工资又成了一个问题。丁爱平连续几天跑遍亲朋好友筹借款项，甚至卖掉了汽车和房子才凑全工资，及时发放到工人手中。项目完工后，丁爱平受到了顾客和员工的一致认可。
如今，百斯特已经成为一家拥有20多支装修队伍，近500名员工的大公司，今年的产值预计将达1亿元。面对装修装饰行业发展的新趋势，丁爱平没有局限于目前的格局，他追求的目标就是要把企业做大，自己所获得的部分就是大企业的小部分，而不是小企业的大部分。企业发展到一定阶段，都是社会的。我们要把企业做规范、做上市，成为一个真正的市场的企业。
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