泰州泰兴：深化“枫桥经验”，全面推动矛盾纠纷高效化解

近年来，泰兴市积极运用“枫桥经验”，通过一系列创新举措，实现了矛盾纠纷的源头预防、实质化解和巩固提升，为全市的和谐稳定发展奠定了坚实基础。

河失镇作为全国“枫桥式工作法”单位，其“共同理、大家评”综合解纷工作法备受瞩目。该镇通过设立“听诉日”矛盾调解会，引入多方参与，确保矛盾纠纷在源头得到防范、在基层得到化解。近三年来，河失镇信访总量大幅下降，矛盾纠纷调处率高达99%，群众满意度显著提升。这一成功经验不仅得到了江苏省委的充分肯定，还在全省范围内推广学习。

广陵镇紧扣矛盾纠纷“前端、中端、末端”全周期管理。在前端，广陵镇注重平时预防，将矛盾纠纷第一道防线建在网格，通过网格员、微网格员的走访和“网格微信群”的实时汇集，及时掌握并回应群众诉求。在中端，广陵镇打造“陵里法苑”品牌，实行首接责任制，对微小矛盾第一时间调解，防止矛盾升级。同时，建立“一站式”社会矛盾纠纷调处中心，联合多部门资源力量，共同化解社会矛盾问题。在末端，广陵镇开展回访评议和复盘评估，确保矛盾问题得到彻底解决，防止反弹回潮。

未来，泰兴市将继续深化新时代“枫桥经验”，强化前端预防、中端化解、末端提升，不断完善矛盾纠纷治理体系。各乡镇借鉴“共同理、大家评”工作法和“三端三抓”矛盾纠纷预防化解路径，结合自身实际，探索适合本地区的矛盾纠纷调解模式。通过加强网格化管理、推进多部门联动、提升调解人员专业素养等措施，进一步提高矛盾纠纷预防化解能力，为基层稳定发展持续发力。