| 本报讯（记者 杨丽）因为泰兴一名普通女缝纫工的带头抗争，日方老板退还了3人400多万日元的加班工资（约合人民币21万元），而日本制定了14年的“外国人研修技能实习制度”也开始遭到非议。11月22日，记者在泰兴城区见到了这位奇女子李红慧。 工资被扣 今年31岁的李红慧是泰兴市城区人，17岁就到深圳，学习了一手缝纫技艺。 2004年12月18日，李红慧通过上海外经集团靖江市五洲对外经济技术合作有限公司的考试，远赴日本，开始了3年的缝纫工生活。 李红慧并不十分清楚，自己前往日本的身份是“研修生”。她和来自淮安的沈晓梅、缪秀琴一起，分到了DNS株式会社。 “没日没夜地加班加点，吃不好，睡不好，没有自由，上厕所都不准时间长。”李红慧说。 李红慧说，苦点她不在乎，但每次工资单里总会有各种名目的税金被扣除，这让她耿耿于怀。询问多次，老板却一直不解释。 女工抗争 今年1月1日，李红慧到福山市政府办理居留证手续时，看到一个中文广告：如果你在日本国遇到什么烦恼，请拨打电话×××”。李红慧抄下了电话号码，她一心想弄清楚加班费扣税的事情。 福山市政府雇用的“外国人乡谈员”（专门提供法律援助的人士）细谷雪子听了李红慧的遭遇后，很震惊。她说，中山家的做法是违法的。 “只要有证据，一定会为你们讨回公道。”细谷雪子拿了很多日本劳动法规的中文宣传资料给李红慧。看了资料，李红慧才明白，老板的很多做法都违背日本法律。比如，日本的加班工资至少每小时600日元，而她们只有330日元。 当天晚上，李红慧号召其他“研修生”一起跟老板斗争。可是，只有沈晓梅、缪秀琴响应。更让她们没想到的是，第二天一早，老板就知道了她们的行为，说她们意图逃跑，已经通知上海外经公司派人来将她们带走。 在细谷雪子帮助下，李红慧3人逃离了工厂，并认识了另外一名日本人武藤贡，福山市蒲公英工会的事务局长。 在武藤贡的帮助下，李红慧等3人与老板中山贵史展开了激烈的交锋，列举了非法用工、强制劳动、克扣加班费等10条违法行为，要求其赔偿。 多次交涉未果后，5月24日，武藤贡带领3人在福山市召开新闻发布会，将3人在DNS株式会社的遭遇公之于众。中山家终于低头认错，退还了3人400多万日元的加班工资，并且为她们买好了广岛飞往上海的机票。 5月30日，3名女工返回中国。 激起反响 细谷雪子告诉记者，目前在日本以“研修生”身份打工的中国人近10万人，大都来自农村，不懂日本法律，缺乏自我保护意识。许多研修生在自己权益被侵害后，因为怕被送回国，拿不到钱，只好忍气吞声，任企业主摆布。 据了解，日本1993年制定了“外国人研修技能实习制度”，当初的目的是为日本技术的海外转移培养人才。 随着日本社会发展，老龄化和少子化问题日益严重，愿意从事艰苦劳动的日本人越来越少，研修生制度开始变味，逐渐成为日本吸引外国廉价劳力的通道，研修生的收入只相当于日本本土职工的三分之一，其人权、待遇、福利等常常受到雇主的侵害。 李红慧等3人的维权经历引起了强烈反响，日本社会各界开始对研修生制度进行检讨。NHK、《朝日新闻》等各大媒体就此做了大篇幅报道，沈晓梅的账本、李红慧的工资单都成了报道的重要内容。 2007年6月，美国国会发表年次报告，指责日本的研修生制度，称这是强迫外国人劳动的不人道行为。日本的厚生劳动省、通商产业省和经济团体经团联相继提出方案，动议修改研修生制度。 据日本媒体报道，预计在2007年底，关于研修生制度的修改法案将会在国会进行表决。 （特别感谢《南风窗》记者田磊提供采访帮助。） |