| 本报讯 （记者姚翔 通讯员秀峰）近日，泰兴市出台了《商贸餐饮住宿等服务业参加工伤保险暂行办法》。今后，该市流动服务人员无需缴纳一分钱，就能和正式工一样享受工伤保险。 根据办法规定，该市所有商场、超市、饭店、旅馆、浴室、舞厅、游戏室等服务业用人单位，必须按时为所有符合法定劳动年龄，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的所有从业人员缴纳工伤保险费。 据了解，该市劳动部门将对参保职工实行“动态实名制”管理。劳动部门为参保职工发放《工伤保险流动缴费手册》，由他们随身携带。当他们流动就业时，工伤保险关系可及时转移到新的就业单位。 用人单位按每人每月5元的定额，一次性为参保职工缴纳6个月的工伤保险费用，个人无需缴纳。6个月后该职工仍在本单位工作的，单位应继续为其一次性缴纳6个月的保险费。参保职工流动到新用人单位的，再由新单位续缴。 对拒不参保的用人单位，该市劳动和社会保障局将委托地税部门实行预征缴。当地工商、公安、卫生等部门在审核用人单位相关证照时，将把用人单位是否参加工伤保险列入审核内容。 据悉，此举措在江苏省尚属首创。 |