| 本报讯（记者 常国梁 特约记者 张建荣 通讯员 朱玉贤）农历正月初六，泰兴市举行新春首场公益性劳动力交流洽谈会。进场的80家用人单位短时间内将3795名有一技之长的蓝领“一抢而空”，但仍有2300个岗位空缺。 泰兴市劳动就业管理处主任唐群建告诉记者，此次进场洽谈的80家用人单位，开出的工资价位均高于在岗职工平均工资（包括事业单位），均签订劳动合同，参加养老、工伤、失业等社会保险，有些用人单位还抛出了免费提供食宿、夫妻宿舍和在岗培训等优惠条件，但仍然招工不足。 美联钢结构（上海）有限公司在招到41名钢结构技工后，与泰兴市技工学校达成协议，定向代培400名二氧化碳气体保护焊工，月薪2500元至4000元，参加上海市综合社保。无锡一家企业为与泰兴本地企业争夺一批技校毕业生，除工资高出一倍外，还承诺每月包车让这些技校生回家休假一次。江苏济川医药集团33个销售分公司推出了300个营销职位，每一个职位都设计了职业生涯培养计划和薪酬倍增目标。 针对劳动力市场存在的“有岗位无人、有人无岗位”的结构性矛盾，唐群建表示，该市将进一步加大职业技能培训力度，每人按200元至400元的标准给予培训补助；家庭人均年收入低于1900元的贫困户，每人按培训专业再增加100元补助；年内计划培训1.1万人，确保转移就业率达95%以上。 洽谈会当天，有476名新生劳动力当场报名参加政府组织的技能培训。 |