校企供需精准对接 引领创新未来

近日，教育部、工业和信息化部、国务院国资委在安徽省芜湖市联合举办了2024年重点领域校企供需对接活动，这次活动不仅是一次成功的盛会，更是一次具有深远意义的探索，为我们展示了校企合作的广阔前景和无限可能，也指明了未来的发展方向和奋斗目标，为高校毕业生提供了就业平台，让高校毕业生和企业实现了“双向奔赴”，进一步提升了就业率。

丰富招聘方式，强化人力资源配置。此次校企供需对接活动在形式和内容上都进行了创新，除了传统的招聘会、洽谈会等形式外，还引入了线上对接、虚拟招聘等新型方式，使得活动更加便捷、高效。这一举措不仅能够提高招聘效率，提升学生的职业素养和实践能力，让他们在实践中发现自己的兴趣和优势，而且能够实现提升岗位适配度，避免浪费人力资源。要以人才创新创业为主抓手，优化提升服务，拓展就业渠道，挖掘优质岗位，支持帮助学生迈好走向社会的第一步，实现高质量充分就业。

聚焦战略重点，助力校企精准对接。此次活动涵盖了全国近400所高校与来自新一代信息技术、人工智能、航空航天、新能源等战略性产业领域300家企业。这样的规模与阵容，彰显了国家对校企合作的重视与期待。要通过搭建平台、促进交流，实现高校与企业之间信息的无缝对接，方能让人才培养与市场需求更加契合，要加强人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域合作、科技成果转化等内容，开展深度洽谈，推动精准对接。

完善各项机制，促进校企长远发展。自2021年校企对供需对接项目实施以来，成效显著，累计促成2300余家用人单位与2000余所高校开展对接合作，完成项目立项4.5万余项，惠及620万学生。这些数字背后，是无数校企合作的成功案例，是无数青年学子的成长与蜕变，更是我国科技创新和产业升级的生动写照。随着行业引领、校企协同的供需对接机制的不断完善，人才培养与经济社会发展需要适配机制的日益健全，不断促进高校与企业携手并进，创造属于这个时代的辉煌篇章。要注重加强对高校学生就业方面的指导，丰富活动内容，提升活动质量，进一步提升就业率。同时，也要注重发挥高校和企业的各自优势，推动产学研深度融合，为我国的经济社会发展贡献更多的智慧和力量。