提质提量 焕发就业新气象

日前，国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会，介绍了“健全保障和改善民生制度体系”的相关情况。就业是最基本的民生，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。

多管齐下，高校毕业生就业持续发力。高校毕业生是党和国家的宝贵人才资源，与社会高质量发展、民生福祉、社会稳定息息相关。越来越多的高校毕业生从被动到主动，选择“三支一扶”“西部大开发”等基层就业项目，在基层施展才干，服务群众。聚焦就业是最大的民生工程、民心工程，今年9月份，江苏省开展的“千社万岗”助力高校毕业生就业专项行动，引导动员社会组织及单位尽其所能地开发就业岗位、搭建就业对接平台，实施就业服务指导。党的二十届三中全会审议通过的《决定》提出，健全高质量充分就业促进机制。促进高质量就业是高校毕业生就业工作的重中之重，合理的规划、科学的引导，突出个性化服务，让毕业生对就业服务满意，更对自己的就业结果满意。

加强新时代高技能人才队伍建设。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍，是推动高质量发展、构建现代化产业体系的迫切需要。今年全国两会期间，在参加江苏代表团审议时，习近平总书记再次强调，“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“把第一线的大国工匠一批一批培养出来”，对技能人才队伍建设提出了更高的要求。截至2023年底，江苏高技能人才达到475万人，占技能人才总量32.8%，每万名劳动者中高技能人才数975人，为江苏产业经济发展提供了有力的技术能力支撑。广泛开展劳动和技能竞赛，每年带动全省160多万人次职工参与各类竞赛活动，为技能人才脱颖而出搭建广阔舞台。

灵活就业，社会保障体系进一步完善。近年来，随着我国新产业、新业态、新模式蓬勃发展，灵活就业成为就业的重要途径，数字经济下灵活就业已呈现出快速发展态势，劳动与数据相结合，为灵活就业赋予了新的内涵。江苏省打造“就业在江苏”智慧就业服务平台和“苏心聘”手机客户端，全省有129家县级以上公共就业服务机构工作人员全都使用智慧就业服务平台，实现全省求职招聘业务一网办理、标准统一、服务规范，也更有利于广泛倾听采纳就业人员的诉求和建议。全省各地方人社部门积极推广智慧就业平台，拓展招聘服务应用场景，促进劳动者灵活就业，解决了有活没人干的问题。如何将优质的公共就业服务有效推送给广大求职者，是我们一直要探索的重要课题。