近日，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时指出，“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”。“致天下之治者在人才”，要把握发展主动，推动“中国号”巨轮砥砺向前，离不开人才。新征程上，各地应以追求卓越的“工匠精神”做好人才服务工作，以敬业、精益、专注的暖心服务打动人才，让人才把对地方的认可变成工作上更加出彩的答卷，为地方发展“一池活水”注入“人才动能”。 怀匠心，坚持政治引领，“一以贯之”做人才的“领路人”。把“抓发展”作为核心要务，不断健全“一把手”抓“第一资源”工作机制，大兴调查研究、深入走访一线，紧紧围绕城市功能定位和产业发展需求，紧扣区域重点任务，聚焦教育、医疗等民生保障行业的人才引进工作，全面摸排紧缺、急需高层次人才，推动重点产业人才引育计划，加快补齐短板、厚植发展优势。实施人才回引工程，打好“乡情牌”，引导广大人才通过“项目回移、资金回流、技术回馈、企业回迁”等方式返乡投资兴业，形成有地方特色又有区域竞争比较优势的人才体系。 铸匠魂，探索优质育才，“一马当先”做人才的“知心人”。人才成长有其挂果期，需要地方政府和人才共同以“十年磨一剑”的定力和意志，深耕一隅，致广大而尽精微。要以制度的“精耕细作”，不拘一格用人才，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，大胆使用青年人才，引导人才在基层一线扎根。要注重精心培育、滴灌成长，让“春起之苗”日有所增。各地可采取“引才+育才”全面融合的方式，充分发挥优质企业和高等院校的桥梁作用，深化“大院大所大校大企”合作，以专家工作站、名师工作室等为载体和平台，持之以恒推进人才抽穗成长。 树匠行，强化执行力度，“一心一意”做人才的“暖心人”。以真心换真情、以真情留真心，要加强服务保障，解决人才“烦心事”，才能心无旁骛地开展工作。要强化“硬环境”支持，落实工资、工作补贴等物质待遇，从优秀人才中推荐“两代表一委员”，为人才在安家落户、子女入学、配偶工作调动、科研项目申报、健康疗养等方面提供便利，给予更多的人文关怀；也要加大“软实力”保障，建立“一站式、全程式、保姆式”的人才定制化服务模式，畅通人才服务“绿色通道”，让人才从繁杂事务中解放出来，全身心投入科研生产攻关建设，助推重才爱才用才成才进入良性循环。 |