为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，日前，省教育厅、省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局决定将于 10 月21 日联合举办“江苏省暨南京市 2024 届普通高校毕业生公益供需洽谈会”。本次洽谈会入选门槛高，参与招聘用人单位多，招聘需求人次多，将为高校毕业生更精准助力就业，在毕业生与企业之前牵线搭桥，助力毕业生成“就”人生，择“业”有道。 今年由于经济增速放缓和结构调整的推进，传统行业的就业机会减少，大学生就业形势仍然严峻复杂。为了帮助他们尽早实现就业，各级党委、政府需要采取切实有效的措施来支持他们，全社会的支持也是不可或缺的，只有多方协同行动，才能让毕业生们在离校之后顺利就业，实现个人和社会的共同发展。 政策是引导青年人才发展的关键，众多毕业生如何能顺利找到就业岗位，需要促就业的政策和举措筑起坚实保障，通过扩大就业市场供给、优化就业服务等方式，为高校毕业生营造良好的就业大环境。同时，政府和企业还应加大对中小企业的支持力度，推动其发展和招聘，为毕业生提供更多的工作机会。保证每一位毕业生都可以“有事做”。通过线上线下相结合的方式来举办各种招聘会，线上搭建一个就业信息推荐平台，向他们精准推送就业岗位信息，破除信息壁垒，让求才信息与求职信息更加精准地对接起来。线下与企业合作开发实习岗位优先对毕业生开放，让他们积累工作经验，引导他们选择中小微企业和城乡基层就业，甚至支持他们选择自主创业或灵活就业，为他们提供更多的选择和机会。 提升就业竞争力是关键。要想解决高校毕业生顺利就业、尽早就业问题，就业环境好是一方面，毕业生自身能力强，方是破题关键。打铁还需自身硬，提升毕业生的就业竞争力，对于他们的就业问题才是核心和关键所在。虽然拓宽就业岗位和优化就业服务非常重要，但毕业生只有具备足够的竞争力，也能在众多的求职者中突出重围，成功找到满意的工作。未雨绸缪，在学校期间要多学、多问，提前做好职业规划，为就业打下基础。利用假期时间多实践，通过实习和实践活动来积累就业经验，而不是一味盲目的“混日子”。要树立正确的就业观，端正心态，要树立正确职业观，职业不分高低贵贱，平凡岗位也有大作为，让自己的职业生涯道路愈发闪亮。 就业是民生之本，青年人就业则是重中之重。各方共同发力，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，挖掘就业岗位资源、做实做细就业服务、提升毕业生就业竞争力，为促进高质量充分就业注入不竭力量，帮助广大高校毕业生实现人生理想，在拼搏中实现人生价值。 |