近日，我国申报的“中国传统制茶技艺及其相关习俗”被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。一叶新茶要经过采选、杀青揉晒、渥堆蒸压三道工序方能转变为醇香好茶。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，事关国家事业后继有人的根本大计。年轻干部选育，可从传统制茶工艺体悟，以三道“工序”，制一碟“好茶叶”，沏一壶中华民族伟大复兴“好茶”。 “五选八弃”采“新茶”。传统制茶技艺第一道工序“采选”，秉持“五选八弃”原则，选好天气、好日子、好茶山、好茶枝、好茶叶，弃无芽、叶大、叶小、芽瘦、芽曲、色淡、食虫和色紫的差叶。对于年轻干部的选用亦是如此，应选择信念坚定、对党忠诚，为民服务、敢于担当、清正廉洁的年轻干部，抛弃急功近利、投机取巧、见风使舵、处事圆滑、花里胡哨的年轻干部。习近平总书记强调：“各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来。”因此干部队伍建设要在选人上下功夫，体现“五选八弃”选人原则，坚持常态化发现，精准摸清年轻干部的政治品质、专业、特长和能力等，同时注重从各个领域各条战线发现优秀年轻干部，采得一批高质量“新茶”。 “杀青揉捻”成“干茶”。选得优质的新茶，紧接着便是第二道工序“杀青揉捻”，“杀青”即高温去除水分，“揉捻”即搓摩定型。选出来的年轻干部也需要经过杀青、揉捻来“去涩”“定型”。要把年轻干部放到重要岗位上磨练，让他们多做几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，挨一挨“高温”，在经世面、见风雨中褪去“初生牛犊”的“稚涩”。时刻注重加强思想教育，让年轻干部时刻接受党的最新思想理论的熏陶，增强党性和理论素养，始终保持“对党忠诚、政治坚定”之“型”。 “渥堆蒸压”得“好茶”。干茶缺乏岁月发酵风味，且其形散不便携运，因此就有了第三道工序：渥堆蒸压，“渥堆”增添风味，“蒸压”将散茶紧实成块。干茶经受“渥堆”岁月考验，方得一丝醇香；经受“蒸压”限制，方能远销海内外。就年轻干部队伍建设而言，也必须严格对照好干部标准，建立健全年轻干部信息库，多渠道了解干部群众对年轻干部的反映，了解其朋友圈、社交圈及工作时间之外的情况。对可能存在倾向性问题的，要抓早抓小、防微杜渐，年轻干部只有管好了，才能不被“虫蛀”，成长为经得起时间、人民、组织考验，“历久弥香”的新时代好干部。 |