江苏省级机关公积金缴存基数上调

　　缴存基数上限9900元

　　本次调整，住房公积金缴存基数按2009年度职工个人月平均工资核定，缴存比例不变，省级机关和财政拨款的事业单位仍为10%，企业及自收自支的事业单位为8%－12%。

　　而在最高和最低限额方面，按照属地管理原则，与南京市保持一致，即公积金月缴存基数低于850元的，按850元计算，最高上限则为9900元。如以9900元的上限，和企业、职工各缴12%的最高比例计算，职工每月最多可以缴存公积金2376元。

　　据了解，通常公积金的缴存基数是每年一调，随着工资的增加，公积金的月缴存基数也将同步提高。如南京市2006―2007年度的缴存基数最高限是8000元，2007―2008年度为8100元，2008―2009年度为8900元，最新上限标准为9900元。但15万省级机关住房公积金缴存人近四年的缴存基数却一直未变，上限始终维持在8000元每月。

　　可贷额度相应提高

　　公积金缴存基数调整不仅意味着公积金账户里的钱多了，还有可贷额度的提高，有更多的人买房时能贷到30万元的公积金贷款上限，对职工买房是个利好。目前省级机关住房公积金的贷款额度计算公式为：可贷额度＝公积金月缴存额÷公积金缴存比例×0.45(个人还贷能力系数)×12(月)×实际可贷年限。如果一个职工去年买房贷公积金，当时原月缴存额为300元，公积金缴存比例为10%，实际可贷年限为15年，算下来可贷额度为24.3万元；如果今年他的缴存基数随工资增加上调了，月缴存额增加到400元，虽然他的可贷年限少了1年，但实际上他反而能贷到30万元的最高额度。

　　有条件的企业可补缴

　　此次调整后，以往四年的公积金缴存额是否可以进行补缴？记者也了解到，目前文件规定为：省级机关及财政拨款的事业单位不予补缴，企业和自收自支的事业单位，有条件的可将四年未调的部分予以补缴。缴存基数按2006－2009年度职工上一年度月平均工资计算，上限不高于8000元，下限不低于南京市政府公布的工资最低标准。

　　另据了解，1998年以后参加工作的职工，住房补贴基数也与住房公积金基数同步调整，缴存比例仍执行18%的标准。