泰人发[2006]号
各乡镇人民政府，市各部、委、办、局(公司)：
为认真做好我市2006年机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作，根据泰州市人事局《关于做好2006年全市机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作的通知》(泰人通[2006]12号)精神，结合我市实际，现将有关事项通知如下：
一、考核范围和对象
在机关事业单位技术工种岗位上工作，并符合升级考核申报条件的工人。
二、考核工种
药剂员、防疫员、护理员、消毒员、电影放映员、锅炉工、电工、电梯工、砌筑工、木工、管道工、排灌工、车钳工、收银员、保育员、教学与实验员共16个工种。
三、考核内容
考核内容包括：思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。思想政治表现主要是指：遵纪守法、职业道德、工作态度等情况；生产工作成绩主要包括：完成生产工作任务的数量和质量、生产工作中解决技术问题、从事技术革新及安全生产等情况；技术业务水平主要包括：技术业务理论和实际操作技能水平。
四、考核申报条件
1、年度考核条件
2005年年度考核结果为合格以上等次。
2、继续教育条件
所有参加升级考核的技术工人须取得技术工人继续教育证书。未取得继续教育证书的技术工人可以先申报等级晋升，同时报继续教育培训，晋升考试合格且拿到继续教育证书后方可考虑兑现工资。
3、文化条件
1978年以后参加工作的工人申报高级工须具有高中毕业学历或取得人事部门颁发的《机关事业单位技术工人高中文化补习合格证书》。
4、年限条件
工作年限20年以上(1987年底前参加工作)并在2001年底前取得人事部门核发的中级工证书的，可申报高级工的考核；工作年限10年以上(1997年底前参加工作)并在2001年底前取得人事部门核发的初级工证书的，可申报中级工的考核；2005年底前学徒期满转正定级的技术工人，或未取得技术等级证书的技术工人，以及由普通工种岗位转换到技术工种岗位的工人，可申报初级工的考核。
对暂不符合以上考核年限条件的人员，可提前两年报名参加培训考核，待符合条件后方可发证。
为适应人事制度改革的需要，对于工作岗位已经调整或即将调整的技术工人，可申报参加相应岗位工种的同等级考核。
五、考核程序和方法
1、报名。报名工作由市人事局组织实施。凡符合考核申报条件的工人均可向所在单位提出申请，填写《泰州市机关事业单位工人技术等级岗位升级考核审批表》，经所在单位及主管部门审核同意并签署意见后，由所在单位到市人事局统一办理报名手续。报名时需提交以下材料：
(1)本人2 005年度考核登记表；
(2)本人工资卡片；
(3)《泰州市机关事业单位工人技术等级岗位升级考核审批表》；
(4)人事部门颁发的技术等级证书；
(5)技术工人《继续教育证书》；
(6)申报高级工的人员须提供高中以上毕业证书或《机关事业单位技术工人高中文化补习合格证书》；
(7)一寸正面免冠彩照3张；
(8)考试考核费按物价部门核定的标准收取(见附件)。
2、培训。按照考核与培训相分离的原则，市人事局负责技术等级考试考核工作，不统一组织培训。市工考培训点负责培训，培训工作视报名人数情况确定。
3、思想政治表现和生产工作成绩考核。由所在单位负责，根据考核内容要求，采取平时考核与年度考核相结合的办法进行。
4、理论考试。中、初级工由市人事局组织考试，泰州市人事局工考办组织巡考；高级工由泰州市人事局统一组织考试，省人事厅工考办组织巡考。考试科目为技术业务理论和职业道德。技术业务理论采取闭卷考试，职业道德采取开卷考试。考试使用省、市人事部门指定的教材、大纲。技术业务理论考试合格率原则上控制在85％以内；职业道德考试满分100分，60分以上为合格。
5、技能考核。技术业务理论和职业道德考试均合格的人员，参加实际操作技能考核。中、初级工由市人事局组织考核，高级工由泰州市人事局组织考核。技能考核成绩按百分制计算，60分以上为合格。技能考核按照泰州市人事局制定的《技能考核标准》进行。
6、发证。理论考试和技能考核均合格的技术工人，按管理权限由政府人事部门核发国家人事部统一印制的《机关事业单位工人技术等级岗位证书》，初级工证书由市人事局颁发，中、高级工证书由泰州市人事局颁发。
六、时间安排
报名时间：3月14日-16日。
报名地点：市人事局工考办(市人才市场二楼，联系电话：7662408)。
2006年3月16日前为报名阶段，4、5月份为培训阶段，5月底前组织理论考试，6月份为技能考核阶段，7月份为发证阶段。
机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作关系到广大技术工人的切身利益，各主管部门、各单位要加强宣传，广泛公开考核的政策规定、方法程序和时间要求，提高工作的透明度。要坚持条件和标准，加强资格审查，严格把好申报关。
附件：泰州市机关事业单位工人技术等级考核收费标准
泰兴市人事局
二00六年三月六日
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