泰兴市文化广电新闻出版系统部分单位公开招聘合同制工作人员简章
因工作需要，泰兴市文化广电新闻出版系统部分单位面向社会公开招聘线路维护员、话务员。现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘计划 本次共招聘数字电视线路维护员11名，其中城区维护员3名、乡镇维护员8名；96296话务员6名。具体招聘计划安排如下：
二、报考条件 1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，具备全面履行本岗位职责的能力； 2.身体健康，符合本次招聘的体检标准； 3.25周岁以下（1986年4月18日以后出生）； 4.报考人员应为本市户籍或普通高校入学时为本市户籍。 三、招聘程序和方法 本次招聘工作按照发布招聘事项、报名、笔试、面试与资格复核、体检、考核、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下： （一）发布招聘事项 按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前分别通过新闻媒体、指定网站等渠道向社会公布本简章。专业参考目录、考试成绩等招聘事项均先后在指定网站公布。 （二）报名 报名采用现场报名方式。本人现场报名有困难的，可委托家长或亲友代为报名，代报名人填报的内容和办理的有关手续代表考生本人意愿。代报名人除按报名要求提供各类资料外，还必须提供代报名人的有效居民身份证原件及复印件。 考生报名时须提供以下资料： 1.本人有效居民身份证原件及复印件； 2.毕业证书原件及复印件（2012年应届毕业生需提供毕业生推荐表或学校双选协议原件及复印件）； 3.户籍证明（或普通高校入学时户籍迁移证明）原件及复印件； 4.本人近期同底免冠一寸照片3张； 5.报名条件确定的需要提供的其他相关证件（材料）。 报名时间：2012年4月18日─4月26日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。 报名地点：泰兴市广播电视网络传输有限公司（泰兴市济川南路81号）。 报名费：50元。 报名期间咨询电话：87662801。 （三）笔试 报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，将视情削减招聘名额。 笔试内容：数字电视线路维护员为公共基础知识（占30%）和专业知识（占70%）；话务员为公共基础知识。笔试不指定复习指导用书。 考生笔试成绩等相关事项在指定网站发布。 （四）面试 根据笔试成绩，从高分到低分按招录名额3倍的比例确定面试人员。如参加面试人数达不到面试比例的岗位，按实际参加笔试人数面试。面试人选名单等相关事项在指定网站发布。 面试采用结构化面试的形式，成绩当场通知考生。 面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生总成绩。 （五）体检 根据考生总成绩，按各岗位招聘名额1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选。因取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额的岗位，在该岗位其他符合条件人员中，按总成绩从高分到低分依次确定体检递补人选。对面试未能形成竞争岗位的考生以及体检递补人选，其总成绩未能达到同类岗位参加面试人员的平均分的，不得确定为体检人选或递补体检人选。 体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）通知的通知》（苏人社发〔2011〕136号）执行（本次公开招聘报考条件另有规定的，从其规定）。 （六）考核 体检合格人员按相关要求进行考核。 （七）聘用 考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在指定网站公示7天。公示结束后，公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办理报到手续，逾期不能办理者视作自动放弃聘用资格。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。 凡被聘用的人员签订劳动合同，试用期3个月。 四、待遇 本次招聘人员按劳动合同进行管理，合同期内享受本单位同等条件事业单位工作人员工资标准，实施绩效考核，缴纳企业职工社会保险。 五、其他事项 本次招聘工作相关信息将在指定网站发布，应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解指定网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 本次招聘工作由市文化广电新闻出版局组织实施，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受纪检（监察）部门和社会监督。 六、本简章由市文化广电新闻出版局负责解释。 咨询电话：87662801 监督举报电话：87611316、87666616 信息发布指定网站：中国•泰兴网（http://www.taixing.cn/） 附件： 《文广新系统公开招聘电子工程类专业参考目录》
泰兴市文化广电新闻出版局 二〇一二年四月九日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||