泰兴法院狠抓党务公开 促进廉政监督

　　（特约记者  尹明生）泰兴法院坚持党务公开与审务公开、院务管理公开有机结合，丰富公开内容，拓展公开形式，以公开强化民主监督，以公开促进权力规范行使，以公开促进公开廉洁司法，形成了长效工作机制。

　　一是编制公开目录，找准党务公开切入点。根据市委、市纪委和上级法院等工作布署，认真制订年度党务公开目录，找准公开切入点。2011年，经过反复讨论修改，形成党务公开目录共7大项31个子项目，对各项重要权力节点进行全覆盖，突出议事、决策的公开，突出权力运行程序的公开，突出重要制度落实情况的公开，突出干警关注事项的公开。

　　二是制定工作制度，增强党务公开操作性。出台了党务公开工作实施方案，成立党务公开领导小组，完善党务公开的各项制度。一是党务公开工作制度。对党务公开领导小组，党务公开领导小组办公室以及相关部门的具体工作责任进行明确，确保责任落实；二是党务公开工作检查考核制度。把党务公开工作纳入全院党风廉政建设和年度目标管理考核范围，明确考核内容、方法以及考核结果的运用；三是党务公开监督员工作制度。在全院各支部（部门）聘任了13名党务公开工作廉政监督员，明确监督员的主要职责、权利、义务以及监督方式等；四是党务公开工作意见收集处理反馈制度。聘请10名特约监督员和廉政监督员，通过局域网、意见箱、座谈会等形式，定期不定期收集了解有关意见、建议，及时研究处理，及时进行反馈；五是党务公开资料收集归档制度。指定专人收集整理党务公开工作资料，每年装订成册，归档管理，以便资料查找和使用。

　　三是加强检查督促，提高党务公开执行力。院党务公开工作领导小组加强对党务公开工作具体事项落实情况的日常协调和督促检查，一名同志专门负责对照党务公开目录明确的公开内容、责任部门以及公开形式进行不定期的检查督促，全面掌握情况，发现应当公开的事项未按规定公开的，及时进行提示，因客观原因一时未能落实的，直接上门督促，直至落实到位。

　　通过党务院务公开，有力地推进了全院各项工作的开展，该院的做法受到了省市纪委有关领导的好评。