泰兴法院积极创新社会管理 促进涉诉矛盾纠纷化解

    （通讯员 陈新建）今年以来，泰兴法院围绕构建和谐稳定社会目标，积极参与社会管理创新，不断加强纠纷源头治理工作，努力创新诉调对接机制，努力提高诉讼调解能力，促进了社会矛盾纠纷化解，实现了案结事了，有力地推进了“平安泰兴”建设，促进了当地经济发展和社会和谐。

    一是加强涉诉矛盾纠纷源头治理。健全“三排查”工作机制，党组成员分区分片深入基层乡镇座谈走访，与乡镇工作人员合力排查涉诉矛盾隐患。构建以诉讼风险提示、预警制度、司法救助为一体的诉前预防机制。发挥诉讼服务中心职能，公布起诉须知、诉讼费缴费标准等，落实诉讼风险提示制度，在立案时对当事人充分行使释明权、宣传法律，使当事人理智对待诉讼。案件判决后，认真做好判后答疑工作，使当事人接受裁判，服判息诉，避免引发新的诉讼。

    二是努力做好涉诉信访工作。涉诉信访一直是该院一项重要的工作任务。该院积极抓好院长“四定一包”责任制的落实，严格执行院领导信访接待日制度，特别是加强了督办工作，每季度对交办的信访事项在院局域网上通报，取得较好效果。同时推行信访回访制度，进一步做好信访人及其家属的疏导工作，确保稳控措施落实到位。

    三是健全诉调对接工作机制。该院以参与社会管理创新为切入点，进一步完善司法调解、行政调解、人民调解“三位一体”的大调解工作格局。进一步完善信访甄别机制，对道路交通事故人身损害赔偿、婚姻家庭、劳动争议等纠纷，充分利用人民调解、行业调解、劳动仲裁等方式办理案件。到目前为止，诉前调解案件523件，通过调解工作室成功化解案件177件。在多个镇、村、社区设立人民调解指导员，由调解经验丰富的资深法官对镇村两级人民调解工作进行业务指导和培训。主动邀请人大代表、政协委员和基层组织等社会力量参与调解，合力化解社会矛盾纠纷。此外，该院还不定期开展送法下乡、“法制超市”、审判进校园、人民法官进企业等活动，通过为提供法律咨询，举办法制讲座，发放法制宣传材料、便民联系卡和廉政监督卡，提升群众依法维权意识。

    今年来，该院共邀请人大代表、政协委员、群众代表和廉政监督员等50多人次参与调解案件，调处各类矛盾纠纷 70余起，深入村组走访村民100人次，开展集中法制宣传3场次，接待群众咨询760人次，发放各类宣传材料1400多份。