济川派出所：练一支精兵 保一方平安

    市公安局济川派出所，是我市三个“一级派出所”中，唯一一家地处城区的派出所。该所曾被省公安厅评为“大练兵先进集体”，获“泰州市执法示范单位”、“泰州市科技强警示范单位”等殊荣，该所东城警务室是泰州市“四星级警务室”，被省公安厅评为“一级警务室”。今年，济川派出所又被推荐参加泰州市“十大爱民集体”评选。

    日前，记者走进所长吴运宙的办公室，正碰上他与民警商量处理一起突发事件。当日上午7时许，辖区发生了一起非正常死亡事件，值班民警接到报警后，随即赶往现场，用了一个多小时的时间，完成了对死者家属、现场目击者的走访、处理等工作，民警们已经拿出了一个初步的调查情况，准备对调查材料中的一些细节情况进行进一步完善和核实。

    今年，济川派出所从实际出发，全所上下以打造“学习型、实战型和健康型”派出所为目标，经过努力取得了较好的成效。济川派出所规定，所有民警在抓好公安业务、法律法规学习的同时，鼓励民警跳出公安业务，参加与工作有关的心理学、行政管理学等函授学习。为强化民警日常接处警的能力，所里定期不定期邀请法制、刑事技术专家对民警进行辅导，今年已集中辅导5次。该所每日晨会后，都要召开集体通案会议，由前日值班民警通报当班接处警情况，让全所民警参与事（案）件处理的讨论，一事一议，使民警相互学习，了解每一起事（案）件的调查、处理等情况，有效杜绝了办关系案、人情案的情况。

    一起事（案）件处理完毕，由所长点评，让民警评析是济川派出所的一大特色。10月12日上午，辖区发生一起群体性事件。接报后，该所民警迅速赶到现场，在相关业务部门的共同努力下，整个处置过程仅用半个多小时。第二天的晨会上，所长从接警、出警、处置和善后等方面，进行了详细点评，总结经验，指出不足。与会民警对所长的点评谈看法、说体会，一次点评和评析，让全所民警学习了经验，记住了教训。今年以来，济川派出所就偶发事件、重特大有影响的事（案）件开展点评活动达30多次，该所24名民警中，除两名年纪超过50岁的民警外，均达到了大专以上学历，一半以上的民警已经获得或正在自学本科学历。

    学习的目的是服务实战。今年5月26日凌晨，一市民跑到派出所，向值班民警求救。接报后，值班民警迅速赶到案发现场，当场截获准备逃跑的几名可疑人员。晨会后的通案会议上，经过全所民警的共同讨论，该所成立专案组一查到底,将一起由索要赌博债引发的聚众斗殴案件逐步深挖出聚众赌博吸贩毒品、卖淫嫖娼等案件，在案件侦查的三个多月里，先后抓获涉案人员42名，其中24名犯罪嫌疑人被移送起诉。至目前，该所共接处警5847起，破获刑事案件65起，抓获刑事作案成员79名，其中逮捕29人，移送起诉44人，追回网上逃犯35名；办理行政案件1023起。

    在采访时，记者注意到一个细节，原先该所的会议室设在三楼，现在调到了五楼。吴所长道出了其中的缘由——上下楼梯也是一种锻炼。为提高民警的身体素质，该所要求全所民警，除担任当时值班备勤和处理紧急警情的民警外，下午下班前半个小时集体组织打乒乓球、篮球等。同时，结合上级开展的警用车辆专项活动，该所在全所进行了驾驶技能摸底，对4名无驾驶证的民警，每周利用周六、周日两天的时间进行学习，8名有驾驶证长期不开车、技术不熟练的民警，则利用空闲时间，腾出两辆警车，由专职驾驶人员陪同练习，截止目前，28名民警中的22人都能独自驾驶警车出警。吴所长告诉笔者，今年花在车辆维修方面的经费超过3万元，没有一名民警因为学车、开车时发生车辆碰撞而承担维修费。为了让民警在处置突发事件过程中能从容不迫，今年济川派出所先后多方筹措数万元，添置了数码摄像机、照相机，提高了民警现场取证和自我维权、自我保护的能力。所领导一班人的观点非常明确，学习驾驶技能，就是要让民警想开车、敢开车、会开车，处置突发事件时不怕事、敢做事、会做事。