江苏修改工资条例 月计薪天数改成21.75天

　　昨天（9月27日）上午，25件需修改的江苏地方法规，以及6件需废止的法规一并“打包”提交省人大常委会会议审议，今后将退出历史舞台。

　　还贷性收费公路收费期限不超15年

　　根据上位法，《江苏省公路条例》原条文“还贷性收费公路的收费期限，原本最长不超过20年”相关条目条将改为：还贷性收费公路的收费期限最长不超过15年。

　　月计薪天数改为“21.75天”　

　　关于《江苏省工资支付条例》中计薪时间的规定，原条文是“劳动者全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时”，有委员认为计薪天数和小时数与现行国家规定不一致，建议改为国家目前通行的月计薪天数“21.75天”。

　　就业准入制度放宽

　　《江苏省实施<中华人民共和国职业教育法>办法》原条文推行就业准入制度，规定“从事一般职业（工种）的职工，必须取得相应的职业学校毕业证书或者职业培训合格证书”。这一条文不知框住多少人的就业脚步，与《就业促进法》不一致，将进行相应修改。”原条文中“企业事业单位应当优先录、聘用专业对口或者相近的各类职业学校毕业生”这条规定也建议删除。

　　非文保建筑也不能随便拆

　　南京老城南，不少文物保护老建筑被保存了下来，而周边大片“非文保”建筑却逐渐消失。在不久前通过的《江苏省历史文化名城名镇保护条例中》，拆迁非文保单位建筑只需征得同级文物行政主管部门的同意，而违法成本也很低，与国务院《历史文化名城名镇名村保护条例》不一致。省人大常委会法工委的修改意见规定，拆文物保护区域内的非文保建筑也应当经城市、县人民政府城乡规划部门会同文物行政部门批准。

　　6件法规提请废止

　　分别为《江苏省海岸带管理条例》、《江苏省农民负担监督管理条例》、《江苏省血吸虫病防治条例》、《江苏省食品卫生条例》、《江苏省禁止赌博条例》以及《江苏省人民代表大会常务委员会关于加强省人大代表工作的决定》。有的已经明显过时，有的与上位法相抵触，有的已被上位法或者其他法规所取代。