| （记者 耿凤 特约记者 陆裕顺）日前，市公安局在组织31名机关民警到基层派出所担任社区民警后，又整合内部资源，选调50名经验丰富、成熟稳重的民警充实社区民警队伍，进一步完善警力配置，解决基层基础工作“谁来抓”的问题。
该局党委针对基层基础工作中暴露出的“怎么抓”、“抓什么”、“谁来抓”、“无人干”和“落实难”五大问题，分别制定相应的工作措施，即完整整体考核机制、完善勤务运作机制、完善警力配置机制、完善警务保障机制、完善奖惩激励机制。该局分别制定《基层基础工作考评办法》、《“一网考”社区民警操作指南》等，检查考核由过去“看台帐、听汇报”向实地检查、责任倒查转变，根据每月考核情况，评出黄旗单位，在网上公布。黄旗单位的主要负责人必须向局党委作出书面检查。同时，将考核结果与年度评先评优挂钩。
为确保五项措施落到实处，市公安局已将235册《社区民警操作指南》下发到各派出所，并决定增招部分辅警，协助社区民警开展工作。
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