（通讯员 张华明）暑期以来，市教育局充分把握敏感时机，扎实推进行风建设，严禁在职教师从事有偿补课，有效遏制了暑期有偿补课热的发生。
该局强化师德教育。借助教师专题会、校讯通等多种途径进行动员部署，积极引导教职工自觉抵制有偿补课，以实际行动维护自身与教育良好形象。强化源头管理。建立层级管理责任制，层层签订“禁止有偿补课”责任书；引导学生家长充分认识有偿补课的危害性，还孩子一个健康成长的天空；将“在职教师不得从事有偿补课”纳入教师聘用合同条款，努力从源头上引起教师思想警醒、杜绝违规行为发生。
强化监督检查。面向社会公开“教师有偿补课”举报电话、定点设立举报箱，自觉接受学生、家长和社会的监督。市教育纪工委成立专项督查小组，对重点信访投诉进行明察暗访，坚决杜绝在职教师有偿补课。强化责任追究。凡对教师有偿补课行为管理不力，导致本校教师存在有偿补课，该局将对经查属实的学校给予通报批评，取消当年评先评优资格；对造成严重影响的，学校和校长年度目标考核不得定为合格及以上等次，并按规定追究校长领导责任及当事人直接责任；对造成重大安全事故或其他责任事故的，依法依纪给予严肃处理。
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